communication
私達が生きている社会は人と人との繋がりでなりたっているので、人間関係を円滑にするコミュニケーションは欠かせません。
家庭や近所付き合いなど、コミュニケーションが必要な場面はたくさんありますが、
一番多くの方と接するのは、職場だという方がほとんどでしょう。
職場のコミュニケーションになると「報・連・相」にはじまり、時に業務を遂行するために他部署や他社との関わりを持つこともあります。
業務のでき次第では昇給や昇進といった道も見えてきますので、適切なコミュニケーションができるかできないかは死活問題。
ですが自分が思っているよりも上手くコミュニケーションができず、悩みを抱えてしまう方は多くいらっしゃいます。
人見知りだから自己表現が苦手という方もいらっしゃるでしょう。
ちゃんと伝えているはずなのに意図が伝わらなかったり、誤解されてしまうという方も少なくないかもしれませんね。
ではどうしてコミュニケーションが上手くできないのでしょうか。
それは主観と客観の違いを理解することや、本来の自分に合っているコミュニケーションができていないからだと言えます。
こういった悩みを抱えることは決して恥ずかしいことではありません。
自分を変えたい、変わりたいと思っているから悩んでしまうのです。
あなたのように前を向いている方ならば、望んだコミュニケーションができる日は近いと思いますが、中には具体的にどうしたらいいのだろう…という方もいらっしゃるでしょう。
この先どうすれば職場のコミュニケーションが上手くいくのか、具体的な方法をご紹介していきます。
誰とでも仲良くなれたり人見知りをしない方は、遊びやお酒の場でも楽しく過ごせることが多く、コミュニケーション能力が高いと判断されます。
こういったコミュニケーション能力は、学校などで目立ち評価されやすいもの。
もちろんこの能力は仕事でも活かせますが、職場ではそれ以上に重要なコミュニケーション能力が求められます。
それは相手のビジネスとしての真意を汲み取り、相手の自尊心を傷つけることなく利益になる方法を提案すること。
分かりやすく言い換えれば、売り上げをたてるための最適な道筋を組み立て、Win-Winの関係を築くコミュニケーション能力です。
取引先の担当者とすぐに打ち解けられるコミュニケーション能力があっても、売り上げになる提案や改善ができなければ、ビジネスパーソンとしては物足りない印象を与えてしまうことでしょう。
仲が良いのはとても素晴らしいことですが、会社に属している以上それだけではいけないのです。
このように職場では職場のコミュニケーションが大切になりますが、このことを知らずに過ごしてしまう方が多くいらっしゃいます。
毎日頑張っているのに、職場のコミュニケーションを知らずに過ごしてしまうと、
自分は誰とでも仲良くできているのに、どうして評価されないんだろう…
先方と仲が良いはずなんだけど、担当から外されるってどういうこと?
という誰も意図していなかった結果を招いてしまうかもしれません。
そして職場に居心地の悪さを感じてしまったり、仕事へのモチベーションが低下したりする事態になりかねないのです。
努力して伝えようとしても誤解や溝が生まれてしまえば、せっかくの頑張りが勿体ない物になってしまいますよね。
ですが自分自身がどんなコミュニケーションに適していて、どんな特徴や長所があるかなんて、全てを分かるという方はそもそもいません!
あなたも知らない、多くの可能性を持つ本当のあなたの魅力を見つけてあげてください。
自分の可能性を無駄にしないためにも、自分のことをもっと深く理解してあげたいですよね。
自分の全ては分からずとも…
自分がどんなタイプの人間なのかは、これまでの人生経験からおおよそご存知かと思います。
自分から人に話しかける方かそうでないのか…
積極的にアイディアを出す方か、とことん追求するのが好きなのか…
計画をたてるのが得意なのか、実行に移すのが楽しいのか…
「自分はどちらかというとこっちのタイプかな」
という答えはあるように思います。
ですが周りの方から見えているあなたは、あなたが思っている自分とは別のものに映っているかもしれません。
職場で、あなたを一番に知る人は、あなたです!
だからこそ、まずは自分の本質を知る努力が重要なのですよ。
自己理解ができれば、あなたに適したコミュニケーションや周りの方との付き合い方が見えてきます。
そうすることで職場の人間関係や業務に悩むことなく、あなたらしい姿で毎日を過ごすことができるようになるんです。
これまで職場で悔しかったことは、一つ二つではないと思います。
自分を理解してあげれば、もっと効率よく仕事ができるようになり、悔しさよりも達成感で満ちる時間を過ごせるでしょう。
自分の可能性に気づいてあげられるのは、他の誰でもなくあなた自身。
自分を理解してあげるということは、自分を大切にすることなのです。
言葉で伝えるのが得意なのか、行動で示して結果を生み出すことが得意なのか…
あなたが自分に適したコミュニケーション方法を知ることは、職場の方への伝え方やアプローチをする指針となります。
「人と話すことが上手になる」だけがコミュニケーションの向上ではありません。
丁寧な資料を作成したり、業界の最新情報を調べたり…こういった動きもコミュニケーション向上に繋がります。
自分には向いていないだろうな、好きなことじゃないしな…
そう思っている分野に、あなたが輝ける場所があるかもしれないのです。
あなたが自分の可能性を知り、あなたらしく生きていくためのヒントである本質…
この本質を知る方法ですぐに思い浮かぶのは、家族や身近な人から意見をもらったり、心理テストを受けてみることでしょうか。
ですが、人からの意見はどうしてもその人の心情が入りますし、心理テストは万人向けですので、あなたに適した答えが出るかは分かりません。
もし自分だけの方法で本質が知りたいと思うのであれば、
本質を知る方法のひとつに「やまと式かずたま術」というものがあります。
初めて聞く方が多いと思いますので、簡単にご説明させていただきます。
人それぞれ個性や性格があるように、一人ひとりが生まれ持った特徴や能力は異なります。
やまと式かずたま術では人は違うことを知り、自分だけに適したコミュニケーション方法や人間関係の作り方があることを理解することが出来ます。
仕事上での付き合い方や誤解がない伝え方が分かるので、職場のコミュニケーションが円滑になり、仕事の評価や昇進にもつながりやすくなりますよ。
kazutama communicationでは、やまと式かずたま術を用いたセミナーを開催しています。
セミナーは写真のように、明るい雰囲気でリラックスしていただけるよう心掛けています。
これまでも現職での働き方や転職を視野に入れている、男女様々な年代の方にご参加いただけました。
「だから自分は誤解されやすかったのか…」
「苦手意識があった分野だけど、変わるために挑戦してみようかな…」
「得意不得意を知れて、自分は頑張っていたことが分かり気持ちが楽になった」
こういったご感想を届けていただけたのも、知っているようで知らない自分自身を理解して最適なコミュニケーション方法を見つけたから。
セミナーはお仕事を頑張るあなたが、もっと飛躍していくためのきっかけです。
今よりもっと仕事が好きになるために。
今よりもっと自分の可能性と選択肢に気づくために。
ぜひ一度、セミナーへいらしてください。
最後までお付き合いくださりありがとうございました。
あなたにもきっと、目標としている生き方があると思います。
「仕事を通して誰かの笑顔をつくりたい」
「もっと稼いでもっと楽な生活がしたい」
「後世のために何かを残したい」
こういった生き方が思い浮かぶのは、あなたの本質が影響しています。
これまでは考える事もなかった自分の本質を知ることで、目標がより具体的になります。
そうなれば迷いや悩みを抱えることなく、まっすぐ進めることでしょう。
やまと式かずたま術ではセミナー以外にも一対一の個別鑑定も行っておりますので、ご興味がある方は気軽にお問い合わせください。
あなたとお会い出来るときを楽しみに待っております。